Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Viceprezidentu, kurš pievienosies mūsu vadības komandai un palīdzēs virzīt uzņēmuma stratēģiskos mērķus. Viceprezidents būs atbildīgs par dažādu departamentu uzraudzību, stratēģisko plānošanu, kā arī par uzņēmuma izaugsmes un efektivitātes veicināšanu. Šī loma prasa izcilas līderības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un cieši sadarboties ar izpilddirektoru un citiem augstākā līmeņa vadītājiem.
Viceprezidents darbosies kā galvenais atbalsts izpilddirektoram, nodrošinot, ka uzņēmuma operācijas tiek veiktas saskaņā ar noteiktajiem mērķiem un vērtībām. Viņš vai viņa būs atbildīgs par uzņēmuma darbības uzraudzību, jaunu iniciatīvu ieviešanu, kā arī par komandas motivēšanu un attīstību. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa panākumiem un prasa spēju pielāgoties mainīgai biznesa videi.
Ideālais kandidāts būs ar pieredzi augstākā līmeņa vadībā, spēcīgām analītiskām un komunikācijas prasmēm, kā arī ar spēju vadīt komandas un projektus dažādos uzņēmuma līmeņos. Mēs meklējam līderi, kurš spēj iedvesmot citus, pieņemt sarežģītus lēmumus un virzīt uzņēmumu uz izaugsmi un inovācijām.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Attīstīt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos mērķus
- Uzraudzīt un vadīt vairākus departamentus
- Sadarboties ar izpilddirektoru un citiem vadītājiem
- Analizēt tirgus tendences un konkurences vidi
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi un rentabilitāti
- Vadīt komandas un nodrošināt to attīstību
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un izpildi
- Ieviest jaunas iniciatīvas un procesus
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām un normatīvajiem aktiem
- Pārstāvēt uzņēmumu ārējās attiecībās un sadarbībā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 8 gadu pieredze vadības amatā
- Spēcīgas stratēģiskās domāšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā
- Spēja vadīt vairākas komandas un projektus vienlaikus
- Zināšanas par nozares tendencēm un labāko praksi
- Augsta atbildības sajūta un profesionālā ētika
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze stratēģiskajā plānošanā?
- Kā jūs esat vadījis komandas dažādos uzņēmuma līmeņos?
- Kādas iniciatīvas esat ieviesis, lai uzlabotu uzņēmuma darbību?
- Kā jūs risināt konfliktus vadības līmenī?
- Kā jūs nodrošināt, ka uzņēmums sasniedz savus mērķus?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgai tirgus videi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju starp departamentiem?
- Kā jūs motivējat savus darbiniekus?
